¿Dónde se imparten cursos de capacitación laboral?

Publicado en por Bego

Los cursos de capacitación laboral preparan a sus estudiantes para dirigir equipos y formarles en sus puestos de trabajo. Se trata de un papel importante, relacionado directamente con la eficiencia empresarial. A continuación, más información sobre estos cursos.

¿En qué consiste la capacitación laboral?

¿Qué es la capacitación? Los cursos de capacitación laboral sirven para que el alumno y profesional se especifique en un área concreta y pueda así aplicar los conocimientos adquiridos a su puesto de trabajo. De este modo, existen diversos y variados programas y tipos de capacitación en función de las habilidades que quiera adquirir cada alumno.

Algunos ejemplos de cursos de capacitación

Como se ha comentado anteriormente, existen cursos de capacitación laboral adecuados a cada tipo de profesión. Gracias a ellos es posible conseguir un mayor grado de especialización y disponer de más opciones laborales.

Los cursos de capacitación suelen ir orientados a diferentes áreas de la empresa, siendo responsabilidad del área de recursos humanos en el caso de los empleados que ya se encuentren dentro de la empresa. Son ellos quienes detectan las aptitudes que cada trabajador puede o debe potenciar.

Algunas de las áreas que encuentran este tipo de formación son:

  • Electricidad y electrónica.

  • Primeros auxilios.

  • Auditoría.

  • Toma de decisiones.

  • Oratoria.

  • Desarrollo profesional.

  • Administración y contabilidad.

  • Mantenimiento.

  • Operadores.

  • Informática.

  • Soldadura.

  • Cocina.

  • Inglés.

  • Belleza.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

  • Carretillero.

  • Inserción laboral.

  • Asesoría de empresas.

  • Gestión laboral.

  • Jardinería.

  • Peón.

  • Recepcionista.

  • Gobernante de hotel.

  • Instalador.

Existen muchas áreas donde especializarse, pasando desde la parte administrativa de la empresa hasta la más técnica y también a la parte de ventas, directiva o de recursos humanos. Cada profesional encontrará su opción de especialización en función de su puesto de trabajo y de los objetivos que persiga de cara al futuro.

Existen numerosos centros donde formarse. Una opción es confiar en diferentes empresas de formación a través de la subvención de la que las empresas disponen, pudiendo así formar y especializar a sus empleados sin coste. Si la iniciativa parte del trabajador y se encuentra en paro, también encontrará opciones gratuitas a través de la Oficina de Empleo.

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